小李到公司工作快三年了，比他后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，他卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。
終于有一天，他冒著被解聘的危險(xiǎn)，找到老板理論�！袄习�，我有過(guò)遲到，早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答“沒有”。

“那是公司對(duì)我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說(shuō)“當(dāng)然沒有。”
“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”
老板一時(shí)語(yǔ)塞，然后笑笑說(shuō)：“你的事咱們等會(huì)再說(shuō)，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下？一家沿海地區(qū)客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察設(shè)備，你聯(lián)系一下他們，問(wèn)問(wèn)具體何時(shí)過(guò)來(lái)。”
“這真是個(gè)重要的任務(wù)�！迸R出門前，小李還不忘調(diào)侃一句。

一刻鐘后，他回到老板辦公室。
“聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)。
“聯(lián)系到了，他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái)�！�
“具體是下周幾？”老板問(wèn)。
“這個(gè)我沒細(xì)問(wèn)�！�
“他們一行多少人�！�

“啊！您沒問(wèn)我這個(gè)�。　�
“那他們是坐高鐵還是飛機(jī)？”
“這個(gè)您也沒叫我問(wèn)呀！”

老板不再說(shuō)什么了，他打電話叫王過(guò)來(lái)。王比小李晚到公司一年，現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了，王接到了與小李相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫，王回來(lái)了。
“哦，是這樣的，他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購(gòu)部周經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說(shuō)了，我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接�！�
“另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂。”

“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨夾雪，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)�！�
小李在一邊看的目瞪口呆，不好意思再說(shuō)什么就退出了辦公室。

當(dāng)晚小李的朋友圈回復(fù)的一條信息：
兄弟，先別太惦記著能加薪升職什么的，
先學(xué)著讓自己值錢。
沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。
干工作，沒有哪個(gè)是順利的。
賺不到錢，賺知識(shí)；
賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；
賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都賺到了 ，
自己才有價(jià)值。
只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?br/>只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。
讓人迷茫的原因只有一個(gè)
——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少！
送君三個(gè)字：用心干！
突然間明白，沒有誰(shuí)生來(lái)就能擔(dān)當(dāng)大任，都是從簡(jiǎn)單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽，或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。
優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成。
希望看完這個(gè)故事有更多的朋友能夠有所領(lǐng)悟，成為優(yōu)秀的人才，在事業(yè)上大展宏圖！如果你覺得不錯(cuò)，記得給朋友們也看看，他們會(huì)感謝你！

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